Zaměstnavatel to ještě ani nemusel vědět, nehledě na to, že je na jeho rozhodnutí, kdy co oznámí zaměstnancům a jaký právní úkon provede. Takže ne, nárok na odstupné nemáte, pokud jste dala výpověď vy sama. Bylo to vaše rozhodnutí v době, kdy vám zaměstnavatel normálně přiděloval práci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
18. 12. 2019 13:41
Dobrý den chci se zeptat ke 30.11 jsem dala výpověď že zdravotních důvodů a dnes jsem se dozvěděla že organizace končí mám nárok na odstupné když mi zaměstnavatel zatajil že končí moc děkuji