Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
19. 12. 2019 15:24
Dobrý den, otázka pro mzdové.
Ve smlouvě mám uvedenou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně. Teď nám zaměstnavatel oznámil, že od ledna to bude 40 hodin týdně. Nejprve prý bude změna na dohodu, tedy, že s tím jako budeme souhlasit a od dubna že bude doplněk pracovní smlouvy.
Nerozumím tomuto kostrbatému postupu a je mi podezřelý. Takže pokud by někoho napadla myšlenka na vysvětlenou budu rád.
A za druhé, jaký to může mít smysl. Jsme soukromá škola, takže nějaké zvýšení výroby nepřipadá v ůvahu.
Děkuji.