Hlavní navigace

Nemoc a ukončení pracovního poměru dohodou

  • (neregistrovaný) 80.78.136.---

    30. 12. 2019 21:00

    Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanci skončila pracovní neschopnost k 31. 12. 2019. Může zaměstnanec podat k 31. 12. 2019 ukončení pracovního poměru dohodou bez výpovědní lhůty ze strany zaměstnance. Zaměstnavatel s jeho okamžitým odchodem souhlasí. V jaké výplatě by mu byla proplacena nevyčerpaná dovolená? Předem moc děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 12. 2019 22:32

      katka2 (neregistrovaný) ---.red-79-157-27.dynamicip.rima-tde.net

      Může. V prosincové.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).