Nemoc, kompenzace mzdy

• Katisel (neregistrovaný)

  2. 1. 2020 5:33

  Dobrý den,
  jsem zaměstnanec, ale zajímal by mě pohled mzdové účetní. Zaměstnanec obdržel 15.11. neschopenku. Zahraniční zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům jako bonus 30 dnů placené nemoci /něco jako sick days/. Logické by tedy bylo si po tuto dobu neschopenku vystavovat nenechat, ale stalo se. Zaměstnanec zároveň informoval zaměstnavatele o tom, že ke konci února ve firmě končí. Protože byl zaměstnanec ve společnosti přes 20 let, zaměstnavatel se rozhodl zaplatit mu plný plat až do konce února. Můj dotaz zní, jestli tohle vůbec lze popř. jak by tuto mzdu/nemzdu účetní vykázal. Jak naloží s neschopenkou? Požádá o dávky až v únoru? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.