Po odpracování alespoň 60 směn mu vznikne nárok na dovolenou ve výši 1/12 za každý celý měs8c zaměstnání. Takže pokud neměl 1.1. předešlé zaměstnání, dvanácti na za leden mu nebude náležet. Ale zaměstnavatel se může odchýlit v jeho prospěch a dvanáctinu za leden mu dát. Ale nemusí. ZP za ten den pojišťovně doplácet nebude.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 1. 2020 7:47
Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 2.1., jaký je jeho nárok na dovolenou, když ve firmě máme ročně 20 dní?
Bude mít nástup 2.1.vliv ještě na něco jiného, např. zdr. pojištění? Jsem začátečník, děkuji za každou radu.