Nevyčerpaná dovolená z roku 2018

• La (neregistrovaný)

  4. 1. 2020 11:30

  Dobrý den, náš jednatel má ještě nevyčerpanou dovolenou z roku 2018. Zůstává mu 8 dní ( nárok tehdy byl 20 dní) a z roku 2019 25 dní. Ta z roku 2019 přejde do roku 2020 ale co ta z roku 2018? Propadne? Jak se to potom v evidenci dovolené řeší? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2020 17:03

    Kara1 (neregistrovaný)

    Dovolená nepropadá, převádí se. Ten jednatel je i zaměstnancem? Má pracovní smlouvu?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2020 11:29

    La (neregistrovaný)

    Ano má.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2020 12:39

    . (neregistrovaný)

    A nyní řešíte přesně co?

    Řešíte nárok na převod nevyčerpané dovolené zaměstnance podle Zákoníku práce?

    Nebo nárok jednatele na převod nějakého nečerpaného volna, které má jednatel uvedeno v jednatelské smlouvě?

    •   Zobrazit celé vlákno