Nezáleží tedy na tom, zda se zúčastnil jednání jako svědek či přestupce? V obou případech nemá ze zákona nárok na náhradu mzdy? Už mám informaci od zaměstnance, že byl předvolán jako svědek (při nesplnění povinnosti by musel uhradit pokutu). V tomto případě si myslím, že by byla vhodná náhrada mzdy (jak je to ale ze zákona)? Předem děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
7. 1. 2020 13:38
Dobrý den,
prosím o radu, zda má zaměstnanec nárok na volno s náhradou mzdy/bez náhrady mzdy v případě, že se zúčastnil jednání KPPP(Komise pro projednávání přestupků). Doložil potvrzení od Města Olomouc - Komise pro projednávání přestupků, má zameškanou celou pracovní směnu. Důvod účasti neznám.
Předem mockrát děkuji za radu. Hezký den.