Dobrý den,
použijete pravděpodobný výdělek, pokud neodpracoval 21 směn. Pravděpodobný výdělek lze stanovit více způsoby.
1. Z hrubé mzdy, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy, které by zřejmě dosáhl - tedy kalkulací ze základní mzdy a odměn, jež by dostal, kdyby ve skutečnosti u zaměstnavatele pracoval.
2. Použití průměrného výdělku jiných zaměstnanců, kteří vykonávají stejnou nebo obdobnou práci.
Právní předpisy bližší postup nestanoví, zaměstnavatel si proto většinou volí vlastní metodu vnitřním předpisem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
7. 1. 2020 15:18
Dobrý den, 1.12.2019 nám nastoupil nový zaměstnanec. V prosinci si vybral 2 dny dovolené. Z čeho mu spočítám průměr na výpočet dovolené? Děkuji