Dobrý den,
použijete pravděpodobný výdělek, pokud neodpracoval 21 směn. Pravděpodobný výdělek lze stanovit více způsoby.
1. Z hrubé mzdy, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy, které by zřejmě dosáhl - tedy kalkulací ze základní mzdy a odměn, jež by dostal, kdyby ve skutečnosti u zaměstnavatele pracoval.
2. Použití průměrného výdělku jiných zaměstnanců, kteří vykonávají stejnou nebo obdobnou práci.
Právní předpisy bližší postup nestanoví, zaměstnavatel si proto většinou volí vlastní metodu vnitřním předpisem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
7. 1. 2020 15:18
Dobrý den, 1.12.2019 nám nastoupil nový zaměstnanec. V prosinci si vybral 2 dny dovolené. Z čeho mu spočítám průměr na výpočet dovolené? Děkuji