Tak třeba zrušit PP okamžitě můj zaměstnavatel i v době nemoci, u výpovědi záleží na důvodu, takže vaše slovo "nelze" není na místě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 1. 2020 7:34
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda byste mi mohli prosím poradit.
Zaměstnanec od 30.9.19 na neschopence stále, smlouva na dobu určitou do 31.12.19. Zaměstnavatel s ním ukončil dohodou 18.12..19. Byl odhlášen na SP a ZP v ten den. Nikdy jsem se s takovým případem nesetkala a zjistila jsem, že když je v neschopnosti, tak se s ním nesmí rozvázat pracovní poměr dohodou. Můžete mi poradit, zda jsem udělala chybu a zda budu muset poslat opravný kody na ZP a SP? Děkuji moc za radu