Děkuji, snažila jsem se prostudovat tuto oblast, ale nikde jsem nenašla, jestli smlouva o výkonu funkce musí být uzavřena vždy. Jasně nesmí být pracovní smlouva na obchodní činnost, i pracovní smlouva na jinou činnost nese u jednatele rizika, protože chybí vztah podřízenosti. Ale u nás má majitel pouze pracovní smlouvu na programátora, máme to tedy špatně?
Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 1. 2020 14:44
Dobrý den,
prosím o radu, mám takový trochu zvláštní dotaz. Jednatel s.r.o. má zároveň pracovní smlouvu na pozici programátor a chce jakožto majitel firmy (jediný vlastník), aby mu s.r.o. přispívala na penzijko více než ostatním řádovým zaměstnancům. Je to možné nějak provést? Napadlo mě, že bych mu od nového roku vytvořila novou pracovní smlouvu, kde by měl uvedeno "vedoucí IT oddělení" a do směrnice bych zapracovala, že vedoucím se přispívá tolik a řádovým zaměstnancům tolik.
Prosím Vás zkušené, je toto přípustné?
Děkuji za názory, hezký den.