Dobrý den,
převzala jsem agendu mzdy a dávám ji do pořádku, s některými věcmi nemám zkušenosti, proto poprosím o radu.
Zaměstnankyně byla na dlouhodobé nemocenské/rizikové těhotenství/,mateřskou dovolenou nastoupila 18.9.2019,
MD jí skončí 2.4.2020 a bude vybírat nevyčerpanou dovolenou /nekrátí se ?/o čerpání dovolené si požádá před skončením mateřské. Po vyčerpání řádné dovolené požádá o rodičovskou dovolenou?Měla se poslat k 18.9.2019 změna kodu M?
A ještě k zvýšení minimální mzdy v době mateřské a rodičovské dovolené se dodatky nedělají.
Věřím, že mi poradíte.
Díky Ilča
Paní jasná doplňuji info k mateřské a chci se ujistit, že mám výpočet správně.
nemoc trvala 4.3.2019-17.09.2019 zameškáno 137 prac. dnů krácení o 2/12, dovolená nárok 25dnů, kráceno na 21,
nárk r.2020 25 dnů celkem 46dnů.
Mateřská končí 31.3.2020 Zažádá si o řádnou dovolenou, která bude do 9.6.2020 a od 10.6.2020 následuje rodičovská dovolená, bude psát žádost?
Děkuji moc za pomoc
ilča
17. 1. 2020 8:45
Dobrý den,
převzala jsem agendu mzdy a dávám ji do pořádku, s některými věcmi nemám zkušenosti, proto poprosím o radu.
Zaměstnankyně byla na dlouhodobé nemocenské/rizikové těhotenství/,mateřskou dovolenou nastoupila 18.9.2019,
MD jí skončí 2.4.2020 a bude vybírat nevyčerpanou dovolenou /nekrátí se ?/o čerpání dovolené si požádá před skončením mateřské. Po vyčerpání řádné dovolené požádá o rodičovskou dovolenou?Měla se poslat k 18.9.2019 změna kodu M?
A ještě k zvýšení minimální mzdy v době mateřské a rodičovské dovolené se dodatky nedělají.
Věřím, že mi poradíte.
Díky Ilča
Paní jasná doplňuji info k mateřské a chci se ujistit, že mám výpočet správně.
nemoc trvala 4.3.2019-17.09.2019 zameškáno 137 prac. dnů krácení o 2/12, dovolená nárok 25dnů, kráceno na 21,
nárk r.2020 25 dnů celkem 46dnů.
Mateřská končí 31.3.2020 Zažádá si o řádnou dovolenou, která bude do 9.6.2020 a od 10.6.2020 následuje rodičovská dovolená, bude psát žádost?
Děkuji moc za pomoc
ilča