Zaměstnanec zřejmě netušil, že si může podepsat prohlášení už od 15.7., když předešlý PP skončil 14.7. Sice by mu v červenci mzdová neuplatnila slevu, protože ji uplatnil první zaměstnavatel, ale teď by si mohl nechat udělat RZD a nemusel by podávat DP.
Zaměstnanci často spoléhají na to, že jim mzdová poradí.
Může mít podepsané u více zaměstnavatelů v jednom měsíci, ale ne současně.
Předchozí PP skončil 14.7.2019, tak že mu skončila i platnost prohlášení u tohoto zaměstnavatele. U vás mohl podepsat při nástupu, ale slevu byste mu dala až od následujícího měsíce.
Pokud podepsal prohlášení do 30 dnů od uzavření PP, vztahuje se tento podpis i na měsíc červenec.
Zákon o daních z příjmů § 38k
odst. 4) Plátce daně srazí zálohu podle § 38h odst. 4 a přihlédne k měsíční slevě na dani podle § 35ba a k měsíčnímu daňovému zvýhodnění, učiní-li poplatník prokazatelně do 30 dnů po vstupu do zaměstnání a každoročně nejpozději do 15. února na příslušné zdaňovací období prohlášení o tom,
b) že současně za stejné zdaňovací období ani za stejný kalendářní měsíc zdaňovacího období neuplatňuje nárok na slevu na dani podle § 35ba u jiného plátce daně a že současně na stejné období kalendářního roku neučinil u jiného plátce prohlášení k dani,
Proto se předchozí odpovídající ptala, kdy bylo prohlášení podepsáno, jestli splňuje podmínku 30 dnů. Pokud tuto podmínku splnil, můžete provést roční zúčtování.
Kdyby podepsal prohlášení po této lhůtě, potom by měsíc červenec byl u vás bez podepsaného prohlášení s příjmem zdaněným zálohovou daní a měl by povinnost podat daňové přiznání, pokud by do 15.2.2020 nepodepsal ještě na měsíc červenec prohlášení dodatečně.
Dobrý den, omlouvám se, že se připojím k dotazu, zaměstnanec ukončil pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele 31.10.2019 a 1.11.2019 nastoupil u druhého zaměstnavatele. V každém měl za tyto měsíce podepsané prohlášení. Od prvního zaměstnavatele mu byla ještě v měsíci listopadu vyplacena odměna, ze které byla sražena zálohová daň. Může mu roční zúčtování daně provést nynější zaměstnavatel nebo musí podat daňové přiznání? Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 1. 2020 15:54
Dobrý den ,můžete mi prosím poradit ohledně ročního zúčtování?
Zaměstnanec u nás nastoupil 15.7.2019. Do 14.7.2019 byl zaměstnán u předešlého zaměstnavatele ,kde měl i podepsané prohlášení. U nás má podepsané prohlášení od srpna. Za měsíc červenec měl u nás zálohovou daň bez podepsaného prohlášení. Můžu zaměstnanci udělat roční zúčtování , když měl zaměstnanec za červenec zálohovou daň od dvou zaměstnavatelů ?
Děkuji za odpověď