Dobrý den,
jsme výrobní závod,kde se dříve pracovalo na dvě směny, a tak prac. doba byla 37,5 hod. týdně - 7,5 denně.
Posléze se odpolední směny rušily a děláme jen na ranní,ale délka pracovní doby zůstala.Ted se nám změnilo vedení firmy, a to
chce pracovní dobu prodloužit na 8 hod. denně.V pracovní smlouvě máme,že pracujeme na těch 37,5 hodiny týdně.Můžou to změnit aniž bychom s tím jako zaměstnanci souhlasili a kdyby ano,musí nám na tu půlhodinu navíc navýšit mzdy - máme pevnou měsíční.Děkuji za radu M.
28. 1. 2020 10:46
Dobrý den,
jsme výrobní závod,kde se dříve pracovalo na dvě směny, a tak prac. doba byla 37,5 hod. týdně - 7,5 denně.
Posléze se odpolední směny rušily a děláme jen na ranní,ale délka pracovní doby zůstala.Ted se nám změnilo vedení firmy, a to
chce pracovní dobu prodloužit na 8 hod. denně.V pracovní smlouvě máme,že pracujeme na těch 37,5 hodiny týdně.Můžou to změnit aniž bychom s tím jako zaměstnanci souhlasili a kdyby ano,musí nám na tu půlhodinu navíc navýšit mzdy - máme pevnou měsíční.Děkuji za radu M.