ad a) je maximální výše příspěvku zaměstnavatel zaměstnanci na 1 stravenku
ad b) 72.10 maximální daňově uznatelné náklady (firma)
V tomto případě, kdy firma poskytuje stravenky celé si firma zahrne do daňově uznatelný nákladů 72.10 a jako daňově neuznatelné - ze zisku pak 47.90 Kč.
Tak je to podle mě správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
30. 1. 2020 11:04
Obchodní společnost (plátce DPH) má ve vnitropodnikové směrnici stanoveno, že u tuzemských pracovních cest trvajících v kalendářním dni 5 až 12 hodin činí stravné 103 Kč. Za podmínek § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 ZDP poskytuje svým zaměstnancům příspěvek na stravování ve formě stravenek v nominální hodnotě 120 Kč.
Stravenky firma nakupuje od distributora (plátce DPH) za poplatek v přepočtu 3,60 Kč bez DPH za 1 stravenku . Vedení firmy rozhodlo, že poskytnutí stravenek bude zcela hrazeno zaměstnavatelem.
a) 55 % ceny jídla = 0,55 x (103 + 3,60) Kč = 58,63 Kč,
b) 70 % stanoveného stravného z prvního pásma = 0,70 x 103 Kč = 72,10 Kč.
58,63 pouze tolik může obchodní firma zahrnout do daňově uznatelných nákladů na účet 527.
Zbytek tedy (103+3,60) 106,60 – 58,63 = 47,97 hradí na vrub nedaňových nákladů (528)
Je to tak správně?
Děkuji