Stravenky

  • (neregistrovaný)

    30. 1. 2020 11:04

    Obchodní společnost (plátce DPH) má ve vnitropodnikové směrnici stanoveno, že u tuzemských pracovních cest trvajících v kalendářním dni 5 až 12 hodin činí stravné 103 Kč. Za podmínek § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 ZDP poskytuje svým zaměstnancům příspěvek na stravování ve formě stravenek v nominální hodnotě 120 Kč.

    Stravenky firma nakupuje od distributora (plátce DPH) za poplatek v přepočtu 3,60 Kč bez DPH za 1 stravenku . Vedení firmy rozhodlo, že poskytnutí stravenek bude zcela hrazeno zaměstnavatelem.

    a) 55 % ceny jídla = 0,55 x (103 + 3,60) Kč = 58,63 Kč,

    b) 70 % stanoveného stravného z prvního pásma = 0,70 x 103 Kč = 72,10 Kč.

    58,63 pouze tolik může obchodní firma zahrnout do daňově uznatelných nákladů na účet 527.

    Zbytek tedy (103+3,60) 106,60 – 58,63 = 47,97 hradí na vrub nedaňových nákladů (528)

    Je to tak správně?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 1. 2020 13:25

      xx (neregistrovaný)

      ad a) je maximální výše příspěvku zaměstnavatel zaměstnanci na 1 stravenku
      ad b) 72.10 maximální daňově uznatelné náklady (firma)

      V tomto případě, kdy firma poskytuje stravenky celé si firma zahrne do daňově uznatelný nákladů 72.10 a jako daňově neuznatelné - ze zisku pak 47.90 Kč.
      Tak je to podle mě správně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).