Máte-li PD rozvrženu na krátký a dlouhý týden, jedná se o PD rozvrženou nerovnoměrně, pro kterou je zaměstnavatel povinen stanovit vyrovnávací období (nejvýše 26 týdnů, resp. 52 týdnů dle ujednání v KS). O VO nic nepíšete, stejně tak o tom, kolik činí týdenní pracovní doba a zda 12 hodin zahrnuje přestávku na jídlo a oddech, pokud ano, v jakém rozsahu.
= nedá se odpovědět
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
30. 1. 2020 14:12
Dobrý den,prosím vás,pracují dlouhý , krátký týden ,směna 12 hod. 1.ledna jsem musela na inventuru do v práce na 5,5 hod. Byl to ale den ,kdy by mi směna nepřipadla. Moje účetní tvrdí,že můj pracovní fond za měsíc leden je 181.5 hod nikoliv 176 a tudíž oněch 5,5 hod. nejsou hodiny přesčasu.Má pravdu? Moc děkuji