Zkrácení prac. doby - formulace

• betka55 (neregistrovaný)

  4. 2. 2020 7:39

  Dobrý den,
  Pracovní úvazek činí 40 hodin týdně 5 dnů v týdnu.
  Pro letošní rok se nám má standardně zvýšit zaruč.min.mzda sk.3 na 106,40 a zároveň snížit(zkrátit) pracovní úvazek na 37,5.
  dle Nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
  § 5
  Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při jiné délce pracovní doby
  (1) Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby5) než 40 hodin se hodinové sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy úměrně zkrácení týdenní pracovní doby zvyšují.
  Prosím o info, jak by to správně mělo být v dodatku smlouvy formulované to snížení(zkrácení) pracovní doby, aby bylo zřejmé, že to nařídila firma, že to není na žádost zaměstnance, aby se nám těch 106,40 přepočítalo a zvýšilo.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.