Rodičovskou dovolenou Vám zaměstnavatel "prodloužit" nemůže, protože rodičovskou dovolenou můžete čerpat nejdéle do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. Zákoník práce § 196
Neplacené volno - také záleží, jak žádost odůvodníte a zda v případě zamítnutí se budete chtít soudit. Viz. rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky ve věci sp. zn. 21 Cdo 4411/2007.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
10. 2. 2020 7:48
Dobrý den,
6.3.2020 mi končí rodičovská dovolená - dceři jsou 3 roky.Vzhledem k tomu,že do školky mi ji vezmou až od září, chtěla bych si zažádat o prodloužení.V tomto případě, se prý žádá zaměstnavatele o neplacené volno,které mi prý nemusí schválit a bude chtít,abych nastoupila do práce.jenže to já opravdu nemůžu.Jak se v takovém případě postupuje nebo co mi hrozí,když nenastoupím nebo mám dát já radši výpověď?
Moc děkuji za radu.Jaruša