Když požádá o RZÚ tak asi můžu provést, že?
Jen tu srážkovou prostě neřeším, je už odvedená.
Vychází mi u něj tím pádem přeplatek na dani - protože neuplatnil slevu na poplatníka za celý rok (byl na ÚP).
Když zkusím udělat přiznání k dani z př. FO a zahrnu i DPP se srážk. daní, tak mi ten přeplatek vyjde šul nul stejný.
Je to možné? Nebo blbě počítám?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 2. 2020 16:59
Dobrý den,
prosím poradí někdo, zda můžu provést RZÚ u zaměsntnace, který k nám nastoupil v září 2019, v srpnu byl na ÚP, a před tím od ledna do července pracoval u jednoho zaměstnavatel na HPP - zálohová daň a u něj i DPP - srážková daň.
Doloženo mám vše i platbu soukromého životka.
Jde mi o to, že nevím jestli když měl současně HPP i DPP u jednoho zam-tele jestli můžu udělat já jako poslední zaměstnavatel RZÚ.
Děkuji