Když požádá o RZÚ tak asi můžu provést, že?
Jen tu srážkovou prostě neřeším, je už odvedená.
Vychází mi u něj tím pádem přeplatek na dani - protože neuplatnil slevu na poplatníka za celý rok (byl na ÚP).
Když zkusím udělat přiznání k dani z př. FO a zahrnu i DPP se srážk. daní, tak mi ten přeplatek vyjde šul nul stejný.
Je to možné? Nebo blbě počítám?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
11. 2. 2020 16:59
Dobrý den,
prosím poradí někdo, zda můžu provést RZÚ u zaměsntnace, který k nám nastoupil v září 2019, v srpnu byl na ÚP, a před tím od ledna do července pracoval u jednoho zaměstnavatel na HPP - zálohová daň a u něj i DPP - srážková daň.
Doloženo mám vše i platbu soukromého životka.
Jde mi o to, že nevím jestli když měl současně HPP i DPP u jednoho zam-tele jestli můžu udělat já jako poslední zaměstnavatel RZÚ.
Děkuji