Lze provést roční zúčtování nebo musí podat DP

• neznalka

  12. 2. 2020 8:06

  Dobrý den,

  prosím o radu. Mám tu zaměstnance, který v lednu 2019 pracoval v jedné firmě, podepsal tam prohlášení, to by bylo ok. Potom byl na úp, od července je zaměstnaný u nás. Na potvrzení o zdanitelných příjmech má propiskou dopsané, že mu byla dodatečně zúčtovaná mzda 11.3.2019. Ale prohlášení učinil pouze na leden. Lze mu provést roční zúčtování? Já se v tom nějak motám.

  A pak tu mám ještě paní, která byla do srpna na rodičovské v jedné firmě, tam neměla žádný příjem, ale neměla ani podepsané prohlášení. Od září je zaměstnaná u nás, prohlášení podepsané. Ta si musí podat DP sama, že?

  Děkuji Vám mockrát za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2020 21:04

    

    tomis

    Podívejte se na §38ch ZDP. Pokud podepsal prohlášení a neměl podepsané současně ve stejnou dobu u někoho jiného a nemusí si podávat přiznání sám /sama a podepíše žádost o zúčtování, pak provedete roční zúčtování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2020 6:51

    

    neznalka

    Neměl jinde podepsané, od února byl na úp. Povinnost jinak nemá.
    Takže můžu provést roční zúčtování.
    Děkuji mockrát.

    •   Zobrazit celé vlákno