Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 2. 2020 13:11
Dobrý den, prosím dobrou duši o radu. Mám zaměstnankyni, které v roce 2018 končila PPM a zároveň v tom samém roce nastoupila na 2. PPM. Počítám nárok na dovolenou. Potřebuji si zkontrolovat ještě i rok 2018, prosím tedy o kontrolu, zda počítám správně. A také rok 2019. Děkuji
2018:
1.PPM odprac. 21 PD (1.1.-29.1.18) - tj, 1/12 (1,5 dne dov. při nároku 20/rok), zůstatek dovolené z roku 2017 - 11dní, po skončení PPM čerpá dovolenou 12,5 dne, RD 15.2.-26.11.18
2.PP odprac. 25 PD (27.11.-31.12.18)
celkem odpracováno za 2018: 21 (1.PPM) + 12,5 (čerpání dovolené) + 25 (2.PPM) = 58,5 PD, tj. 2/12 (3,5dne)
za rok 2018 zbývá dovolená: 3,5 - 1,5 (čerpáno) = 2dny
2019:
2.PPM odprac. 115 PD (1.1.-10.6.19) - tj. celoroční nárok 20dnů, poté ihned nástup na RD (nepožádáno o čerpání RD) - RD 11.6.-31.12.19 146 PD = krácení celkem o 3/12 tj. 5dnů.
za rok 2019 zbývá dovolená: 15dnů
Do roku 2020 převádím tedy dovolenou 17 dnů (2018 - 2, 2019 -15). Za rok 2020 pokud bude stále na RD nárok nevznikne. Takže stále převádím 15dnů dovolené do roku 2021
Děkuji za trpělivost, moje první PPM a krácení.