Znovu zaměstnání ve firmě

• danulle (neregistrovaný)

  14. 2. 2020 9:52

  Dobry den, jeden spolupracovnik se chce vratit zpet do firmy po 5 mesicich(po rozv.prac.pomeru pro nadbytecnost), smlouvu mel na dobu neurcitou, dostal 3 mesicni odstupne, firma zase zacala prijimat, tak by me prosím zajimalo, zda se musi prijmout uz jen na dobu neurcitou nebo muze zacinat opet se zkusebni dobou a moznosti prodlouzeni smlouvy?

  Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2020 10:24

    Jasná (neregistrovaný)

    Zkušební dobu můžete sjednat, v tom není problém. Na druhou část otázky nelze odpovědět, nenapsala jste, zda kdy předtím již byl sjednán PP na dobu určitou a možnosti prodloužení již byly vyčerpány nebo zaměstnanec pracoval pouze na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2020 10:40

    danulle (neregistrovaný)

    smlouvu mel na dobu neurcitou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2020 11:26

    Jasná (neregistrovaný)

    Tak v tom případě můžete sjednat smlouvu i na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno