Z dotazu není jasné, jaký je mzdový výměr, jestli je mzda měsíční nebo hodinová, jakou má pracovní dobu, kolik odpracoval, jestli má další složky mzdy. Není tedy jasné, kolik si vydělal. ZP se doplácí za kalendářní dny bez nemoci.
Uvažuji takhle: Při celoměsíční práci musí dostat 16100 Kč. Ty odpracované hodiny jsou předpokládám uvedené včetně hodin svátku, ve kterém ale nepracoval. Žádná dovolená, ani jiné překážky. (?) Takže 16100 : 184 x 112 = 9800 Kč. To by měl mít hrubého.
15000 : 184 x 112 = 9130 kč základ + 670 Kč prémie = 9800.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
16. 2. 2020 16:27
Prosím o pomoc. Zaměstnanec je zařazen dov2. skupiny, zaručená mzda 16100 Kč. Byl nemocný od 21.1.do 31.1.Kolik prosím musí mít minimálně mzdu? DĚKUJI