Z dotazu není jasné, jaký je mzdový výměr, jestli je mzda měsíční nebo hodinová, jakou má pracovní dobu, kolik odpracoval, jestli má další složky mzdy. Není tedy jasné, kolik si vydělal. ZP se doplácí za kalendářní dny bez nemoci.
Uvažuji takhle: Při celoměsíční práci musí dostat 16100 Kč. Ty odpracované hodiny jsou předpokládám uvedené včetně hodin svátku, ve kterém ale nepracoval. Žádná dovolená, ani jiné překážky. (?) Takže 16100 : 184 x 112 = 9800 Kč. To by měl mít hrubého.
15000 : 184 x 112 = 9130 kč základ + 670 Kč prémie = 9800.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 2. 2020 16:27
Prosím o pomoc. Zaměstnanec je zařazen dov2. skupiny, zaručená mzda 16100 Kč. Byl nemocný od 21.1.do 31.1.Kolik prosím musí mít minimálně mzdu? DĚKUJI