PP na dobu určitou a nemocenská
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: PP na dobu určitou a nemocenská
Pracovní poměr se ukončí 9.12.2005, s tím že jej odhlásíte na sociálce, na Zp kodem O k 9.12.2005, 10.12.2005 kodem N a pak až ukončí nemoc kodem K. Proplácet můžete podle toho, co Vám doložil na zápočtovém listě nebo jiné potvrzení, že nepobíral nemocenské-max.1 rok-když ten rok doloží, že nemarodil. Když nedoloží nic, tak proplácíte tolik, kolik odpracoval.
Na zápočtovém listě bude ukončení prac.poměru k 9.12.2005, ale nemoc do....
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 12. 2005 10:46
Zaměstnanec má uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou od 1.9.2005 do 9.12.2005. Dne 8.12.2005 přinesl neschopenku. Kdy s ním máme ukončit pracovní poměr? Jak dlouho mu můžeme nemocenskou proplácet? Je to jenom tak dlouho,jak dlouho trval jeho pracovní poměr ve firmě?