Klokanka
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
19. 2. 2020 21:26
dobrý den, prosím účtuje někdo v tomto programu mzdy.
Já ho používám dlouho, ale teď budu mít od května zaměstnance. Prosím poradil by mi někdo? Předem moc děkuji.
zaměstnanec - měsíční mzda 22 000 měsíčně - 40 hodin týdně
výplata za květen 2020 - 19 dnů + 2 svátky = 168 hod.
- zaměstnanec nepracoval ve svátek - při zadávání mezd zadám plný počet dnů což je 21 dnů, svátek nikde nevykazuji?
- zaměstnanec pracoval ve svátek 8 hod. - při zadávání též dám plný počet dnů 21 a v kolonce příplatky dám 8 hodin - placeno průměrem pro náhrady ? je to tak dobře. moc ještě jednou děkuji