Krátký / dlouhý týden

• Lukáš (neregistrovaný)

  21. 2. 2020 7:45

  Dobrý den,
  Pracuji v hotelu krátký / dlouhý týden , dvanáctky, dle plánovacího kalendáře, za měsíc leden jsem měl mít odpracováno 172,5 hod, avšak zaměstnavatel počítal 184hod nejsem si jistý kde k tomuto počtu hodin přišel, poslední 4 roky vše fungovalo tak jak má, ale nyní máme nového finančního ředitele. . .
  Má zaměstnavatel právo měnit počet odpracovaných hodin , ačkoliv je předem vše stanoveno dle plánovacího kalendáře?

  Poradíte mi někdo prosím ...

  Děkuji

  Lukáš

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.