Skončení 3leté rod.dovolené, ukončení PP a ÚP, péče o dítě do 4 let

• Soňa... (neregistrovaný)

  24. 2. 2020 11:30

  Dobrý den, moc prosím o pomoc zkušené účetní. Zaměstnankyni skončí dne 8.3.2020 3letá rodičovská dovolená. Chtěla požádat zaměstnavatele o povolení nepl.volna do 4 let dítěte, z důvodu toho, že nemá školku, nemá hlídání, dojíždění do zaměstnání... Majitel firmy ji však volno do 4 let dítěte nepovolil a chce, aby nastoupila. Z uvedených důvodu však nastoupit nemůže. PP skončíme dohodou bez odstupných platů. Moc prosím o radu, jak to bude případně s podporou v nezaměstnanosti ? Kdy se má na ÚP hlásit ? Jak sepsat dohodu, aby nedošlo ke krácení podpory ? Z čeho se jí bude podpora vypočítávat, prosím ? Když už se ocitla v takové to situaci, chtěli bychom jí alespoň pomoci k tomu, na co jí po skončení zaměstnání vznikne nárok. Moc děkuji, pěkný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 2. 2020 12:27

    jukk (neregistrovaný)

    Ona už nepobírá rodičovský příspěvek?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2020 12:33

    . (neregistrovaný)

    Pro Vaši informaci Rozsudek Nejvyššího soudu, sp. zn. 21 Cdo 4411/2007 ze dne 10. 10. 2008.
    Výpočet podpory v nezaměstnanosti - nenastoupí ani na krátkou dobu zpátky do zaměstnání?
    "Nekrácení" podpory - vážné důvody viz. https://www.uradprace.cz/web/cz/prava-a-povinnosti-uchazece-a-zajemce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2020 12:33

    Soňa... (neregistrovaný)

    Ano, pobírá, protáhla si rodičák do 4 let dítěte. Děkuji moc.