Skončení 3leté rod.dovolené, ukončení PP a ÚP, péče o dítě do 4 let
-
-
. (neregistrovaný)
Pro Vaši informaci Rozsudek Nejvyššího soudu, sp. zn. 21 Cdo 4411/2007 ze dne 10. 10. 2008.
Výpočet podpory v nezaměstnanosti - nenastoupí ani na krátkou dobu zpátky do zaměstnání?
"Nekrácení" podpory - vážné důvody viz. https://www.uradprace.cz/web/cz/prava-a-povinnosti-uchazece-a-zajemce -
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
24. 2. 2020 11:30
Dobrý den, moc prosím o pomoc zkušené účetní. Zaměstnankyni skončí dne 8.3.2020 3letá rodičovská dovolená. Chtěla požádat zaměstnavatele o povolení nepl.volna do 4 let dítěte, z důvodu toho, že nemá školku, nemá hlídání, dojíždění do zaměstnání... Majitel firmy ji však volno do 4 let dítěte nepovolil a chce, aby nastoupila. Z uvedených důvodu však nastoupit nemůže. PP skončíme dohodou bez odstupných platů. Moc prosím o radu, jak to bude případně s podporou v nezaměstnanosti ? Kdy se má na ÚP hlásit ? Jak sepsat dohodu, aby nedošlo ke krácení podpory ? Z čeho se jí bude podpora vypočítávat, prosím ? Když už se ocitla v takové to situaci, chtěli bychom jí alespoň pomoci k tomu, na co jí po skončení zaměstnání vznikne nárok. Moc děkuji, pěkný den.