Životní pojištění RZD konec, výplata
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
25. 2. 2020 10:09
Dobrý den, prosím, o radu. Mám zde životní pojištění zaměstnance, který ho chce uplatnit do RZD. Zaměstnanec je narozen v srpnu 1976, konec pojištění je 31.12.2035 tj. stále ještě v jeho 59 letech. Když pojistka končí 31.12.2035 znamená to, že výplata bude až např. v tom lednu 2036, že ano, tj. v kalendářním roce, kdy zaměstnanec dosáhne 60 let věku. Může si tedy životní pojištění uplatnit, že ano? Na potvrzení z Kooperativy se píše, že splňuje všechny podmínky pro možnost uplatnění odpočtu. Chápu to tedy správně, když konec je 31.12.2035, výplata nemůže být dříve /není sjednáno ve smlouvě/, tj. bude v tom lednu a tím splní i tu podmínku výplaty v kalendářním roce, kdy dosáhne 60 let věku. Předem moc děkuji.