Dohoda o provedení práce+hlavní pracovní poměr

• Jájina (neregistrovaný)

  25. 2. 2020 12:24

  Dobrý den, jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr a nyní mám možnost si ještě u stejného zaměstnavatele přivydělat. Nevím jak toto udělat zda je lepší přivýdělek zahrnout do mzdy z HPP nebo uzavřít DPP. Jak je to s daňovámi bonusy(mám 2 děti) pokud by byla uzavřena DPP? Co je výhodnější pro mě jako zaměstnance? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2020 14:32

    whitch (neregistrovaný)

    Dobrý den, jste-li zaměstnaná na HPP, tak jste jistě podepsala prohlášení k dani k tomu pracovnímu poměru. Budete-li uzavírat ještě další pracovní poměr, ať je to DPP nebo DPČ, nebude vám u tohoto druhého prac. poměru zohledněna jakákoli daňová úleva, a to jak na poplatníka tak na děti a bude vám z této mzdy odvedeno 15% srážkové daně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2020 15:07

    

    vladík

    Toto není správná odpověď, je-li podepsané prohlášení, potom se příjmy z HPP i DPP u jednoho zaměstnavatele zdaňují dohromady zálohovou daní s uplatněním slev, sociální a zdravotní jen z HPP ( pokud je DPP jen do 10 000 Kč ).

    •   Zobrazit celé vlákno