Dohodou nebo zrušením ve zkuš. době prosím

• elina (neregistrovaný)

  26. 2. 2020 12:38

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně ve zkušební době sdělila, že chce ukončit pracovní poměr, kdyby to neudělala, ukončili bychom to my. Chceme s ní sepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru. Bude mít Dohoda nějaké důsledky pro její podporu v nezaměstnanosti?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2020 12:46

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Podle vámi uvedeného, je na zaměstnankyni, jaký způsob ukončení zvolí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2020 13:08

    elina (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď, ano, máte pravdu, už mi to došlo :-)... Já jen že i my bychom se jí rádi zbavili, takže chceme kout železo, dokud je žhavé a rychle sepsat nějaký papír :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2020 13:41

    katka2 (neregistrovaný)

    Když ukončíte dohodou nebo zruší ona, tak možná bude mít krácenou podporu. Jestli chcete být hodní, dejte zrušení vy jí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2020 15:33

    elina (neregistrovaný)

    Děkuju za odpověď, takto jsem právě uvažovala a potvrdila jste mi to :-). Krásné odpoledne přeji.

    •   Zobrazit celé vlákno