Částečná nezaměstnanost a výpověd

• Kaj. (neregistrovaný)

  26. 2. 2020 15:04

  Dobrý den, prosím o radu zkušenější.
  Zavíráme provozovnu, tudíž zaměstnankyně dostala výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou a dostane odstupné. Na ty dva měsíce pro ni opravdu nemáme práci, je tedy možné dát na tu dobu částečnou nezaměstnanost?

  Děkuji všem za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2020 12:09

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Účelem institutu částečné nezaměstnanosti podle § 209 ZP je zachování pracovního místa pro zaměstnance v případech, kdy na zaměstnavatele dopadne dočasné omezení odbytu nebo poptávky. Klíčová je dočasnost, o kterou zřejmě v případě zavření prodejny nepůjde.