Insolvence zaměstnavatele, nadbytečnost, plánovaná operace

• mzdoovka (neregistrovaný)

  28. 2. 2020 19:47

  Dobrý den, můžete prosím někdo poradit? Na firmu byl podán návrh na insolvenci, nejsou vyplaceny mzdy za leden, a již delší dobu se neplatí pojištění a daně (mimo jiné tedy). Kolegyně dostala výpověď pro nadbytečnost, má nárok na 3 měsíční odstupné. Její PP končí 31.3. V dubnu má naplánovanou vážnou operaci.
  Co myslíte, že by bylo lepší:
  1) Skončit 31.3., vyplacení mzdy a odstupného je nejisté, jít na ÚP, v průběhu dubna neschopenka
  2) Jít marodit hned, výpovědní doba se přeruší? Jak to bude s odstupným? Až po skončení nemoci? Co když firma už nebude existovat? Neschopenka bude trvat dlouho.

  Poradí někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2020 19:56

    katka2 (neregistrovaný)

    Výpověď podle jakého písmenka?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2020 20:44

    mzdoovka (neregistrovaný)

    52 c

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2020 20:59

    Aion (neregistrovaný)

    Nadbytečnost je VŽDY podle písmenka c.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 2. 2020 8:18

    katka2 (neregistrovaný)

    Už jsem se setkala s tím, že nadbytečností bylo nazýváno a) nebo b). Tak jsem se chtěla ujistit. Pardón.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2020 22:22

    Kara1 (neregistrovaný)

    V dubnu by musela začít nemoc do 7 dnů od skončení poměru, aby měla nárok na nemocenské dávky.
    Moje rada, pokud nepotřebuje být co nejdéle zaměstnaná třeba kvůli tomu, že je těhotná a potřebuje stihnout nástup na ppm v ochrance. Ale to asi není, to by nemohla dostat výpověď pro nadbytečnost. Takže - pokud doktor uzná, jít marodit hned a dát zaměstnavateli prohlášení, že na prodloužení netrvá. Tím poměr skončí 31.3., zúčtuje se odstupné, které buď dostane nebo bude věřitelem. Nemocenské dávky bude pobírat do uschopnění nebo až do konce podpůrčí doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2020 7:45

    mzdoovka (neregistrovaný)

    Super, moc Vám děkuji za radu. Hezký víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno