RZD daňové zvýhodnění

• janka16 (neregistrovaný)

  6. 3. 2020 0:42

  Dobrý den
  potřebuji prosím poradit s následujícím. Mám zaměstnance a zaměstnankyni, kterým se v průběhu roku narodilo společné dítě a vzali se. Navíc má zaměstnankyně ještě dítě z předešlého manželství.
  Zaměstnankyně uplatňovala slevu na dítě od 1.1.2019 do 31.12.2019. Nicméně od 1 do 7 měsíce byla MD, 8,9 a 10 proplacená dovolená ( ale v 10 pouze půl den) jinak od 10 do 12 RD. Daňový bonus vyplacen za měsíce 8 a 9.
  Zaměstnanec neuplatňoval 2019 nic.
  Oba nyní požádali o RZD. Zaměstnanec doložil rodný list společného dítěte a oddací list.
  Jak nejlépe udělat aby nepřišli o peníze? Moc Vám děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2020 6:24

    Jasná (neregistrovaný)

    Nenapsala jste dost podstatnou věc a to, kdy se vzali.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2020 11:04

    janka16 (neregistrovaný)

    8/2019
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2020 13:42

    janka16 (neregistrovaný)

    Může si zaměstnanec v RZD uplatnit zvýhodnění na společné dítě i na vyženěné od 10/2019? Nebo si mají raději udělat sami DP? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 3. 2020 13:58

    . (neregistrovaný)

    Zaměstnanec si může uplatni v RZD daňové zvýhodnění na "společné" dítě, pokud doloží Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění kde bude uvedeno, že jeho manželka neuplatňovala daňové zvýhodnění na toto dítě.

    Ale nemůže si uplatnit v RZD daňové zvýhodnění na "vyženěné" dítě, protože v Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění bude uvedeno, že jeho manželka na toto dítě uplatňovala daňové zvýhodnění celý rok.

    Mohou si propočítat, zda by jim vyplatilo - ale možná, že by se jim to nevyplatilo - zpracovat a podat každý své Přiznání k dani z příjmu FO 2019. Záleželo by také na tom, zda měla manželka roční příjmy ve výši alespoň 80.100 Kč. Pokud ne, tak by musela již vyplacené daňové bonusy v DAP vrátit. A manžel by mohl ve svém DAP daňové zvýhodnění na "vyženěné" dítě uplatnit za část roku 2019 / ZDP § 35c odst. 10)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2020 14:13

    janka16 (neregistrovaný)

    A nemůžeme prohlášení manželky dodatečně upravit? Vím, že to asi není správné, ale když mají stejneho zaměstnavatele? Ona by v přiznání o bonusy přišla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2020 14:22

    . (neregistrovaný)

    Ve smyslu, že by zaměstnavatel souhlasil s tím, že nechá otevřít, přepracovat a znovu uzavřít všechny mzdy za dotčené období? Nové tisky dokladů, nové zálohování dat atd.
    Protože informace o tom, že zaměstnankyně uplatňuje daňové zvýhodnění na dítě, bude určitě na hodně vytištěných dokladech. Rekapitulace mezd, přehledy daní, výplatky, mzdový list zaměstnankyně, ..

    Musí si propočítat, zda uplatnění daňového zvýhodnění na vyženěné dítě u manžela bude vyšší, jak vrácené bonusy manželky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2020 14:36

    janka16 (neregistrovaný)

    Moc Vám děkuji za rady. Udělám jim tedy DP. Jen by mě zajímalo, zda musím nejdříve provést RZD ( když o něj požádali ) nebo mohu žádost " stornovat"?
    Samozřejmě vše po poradě s nimi, ale oni by mě o DP stejně poprosili.

    •   Zobrazit celé vlákno