a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s těžším zdravotním postižením33) a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
b) částku 60 000 Kč za každého zaměstnance s těžším zdravotním postižením33) a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo.
33) Zákon o zaměstnanosti
a) invalidními ve třetím stupni (dále jen „osoba s těžším zdravotním postižením“),
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
9. 3. 2020 14:56
Dobrý den, prosím o radu je správně když si myslím, že v DPPO sleva na dani u ZTP zaměstnanců je, že první a druhý stupeň invalidity je daňový odpočet 18tis a třetí stupeň invalidity spadá pod odpočet 60tis, nebo už tam spadá i druhý stupeň?
nevím který stupeň podle zákona je těžší zdravotní postižení.... Moc děkuji za odpoved