Nárok na dovolenou

• Pavlína (neregistrovaný)

  10. 3. 2020 13:29

  Dobrý den,
  mohou mít zaměstnanci, kteří mají stejnou pracovní dobu, stejně rozvrženou, u jednoho zaměstnavatele různé nároky na dovolenou (21dní nebo 23dní), protože si to tak zaměstnavatel určí? Není to diskriminační nebo proti zásadě rovného zacházení?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2020 13:36

    Jasná (neregistrovaný)

    Ano, mohou mít různou délku nároku na ŘD.