Dobrý den, při zadání mzdy do programu mi vychází:
- vyměřovací základ zdravotního pojištění 2 517,24 Kč(tzn. 14600 min VZ : 29 dnu=503,44.. x 5 dnů/20-21.čt-pá, 22-23.so-ne, 29.so)
- mzda za odpracovaný den 800 Kč
- náhrada nemoc za 5 dnů 2160 Kč
- ZP zaměstnanec 268 Kč (ZP zaměstnavatel 72 Kč)
- SP zaměstnanec 52 Kč (ZP zaměstnavatel 199 Kč)
k výplatě 2 640 Kč
Je to správně? Neměl by být doplatek zdravotního pojištění pouze za 1 den neplaceného volna?
Děkuji
Podle mne je to správně. ZP se přepočítává podle kalendářních dnů, ne za pracovní, tedy musí být odvedeno i za so a ne + neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
11. 3. 2020 9:21
Dobrý den,
zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru 20.2. odpracoval směnu, dne 21.2. nepřišel-neplacené volno, 22.-23.2 so/ne, 24.2-28.2 nemoc, 29.2 so. Jaký bude prosím vyměřovací základ zdravotního pojištění? Výše doplatku zdravotního pojištění zaměstnance?
Děkuji za odpověď, hezký den