Omezení provozu

  • (neregistrovaný)

    13. 3. 2020 11:36

    Prosím Vás poraďte mi,

    pracuji jako vrátná v zařízení sociální péče. Vzhledem k tomu, že jsou zrušené návštěvy, tak nadřízený chce zkrátit pracovní dobu jen na nezbytně nutnou dobu (o 1,5 hod denně) a víkendy zrušit úplně. Chce po nás, ať si to vybereme jako náhradní volno. Má na to nárok? Není to třeba překážka v práci na straně zaměstnavatele §208? Já bych do práce o víkendu šla, ale vedení nechce...

    Moc děkuji.

    M.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).