Návrat z prac.cesty,karanténa a náhrada mzdy

• Anežka (neregistrovaný)

  13. 3. 2020 15:27

  Dobrý den, jak postupovat v případě, že zaměstnavatel vyslal zaměstnance na prac.cestu do Anglie, mezitím se změnila situace a nyní při návratu mu je nařízena karanténa. Jakou náhradu za nařízenou karanténu zaplatí zaměstnavatel. Také 60% redukovaného průměrného výdělku? Jde mně o to, kdyby nebyl na prac.cestě, tak není v karanténě a vlastně tu karanténu musí absolvovat díky pracovní cestě. Jeho charakter práce neumožňuje práci z domova.
  Děkuji Všem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2020 16:53

    Kara1 (neregistrovaný)

    Je to tak, jak píšete, čili náhrada mzdy za pracovní dny v prvních 14 dnech, jako při nemoci. Pokud by byla karanténa delší, tak pak nemocenské dávky, jako při nemoci. Třeba bude ze strany státu nějaká kompenzace, to se neví.