Zápočtový list

  • (neregistrovaný)

    18. 3. 2020 11:50

    Dobrý den,
    zaměstnanec u nás nastoupil v polovině března, předchozí zaměstnání ukončil k 28.2.2020, potom byl evidován 2 týdny na ÚP. Zápočtový list od posledního zaměstnavatele mi ale nedodal, prý ho u sebe nemá. Zdá se mi to zvláštní, musel jej přece dostat při skončení PP. Vyžaduji tedy, aby mi ho co nejdříve donesl, ale nejsem si jistá, jestli je to tak správně, když byl mezitím evidovaný na Úřadu práce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 3. 2020 12:51

      . (neregistrovaný)

      Musel obdržet - nemusel obdržet - vyžadovat jako nový zaměstnavatel musíte - ale zaměstnanec nemá povinnost Vám Potvrzení o zaměstnání předat.

      Hlava 22

      Jinak základy - Zákon č. 99/1963 Sb. § 294

      Je tam něco uvedeno o registraci zaměstnance na Úřadu práce - není.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).