Neproplacena nevybrana dovolená u bývalého zamestnance

  • (neregistrovaný)

    18. 3. 2020 20:57

    Dobrý den, neskutečné prosím o pomoc a radu!
    Minuly rok jsem neposkvrněna mzdami přebírala po kolegyni v březnu celou agendu a slepe duverovala jejímu nastavení. Bohužel jsem si nezkontolovala mzdové listy ukončených na začátku roku a teď jsem si vsimla, ze se asi 10 lidem neproplatila dovolená při odchodu. Nevím teď jak to řešit. Je to rok staré - jak to řešit? Když jim to v tomto roce doplatime, nejsou problémy s odvody? Někdy v tomto roce máme mít kontrolu z OSSZ, která u nás nebyla 5 let a tohle hned na mzdovem listě uvidi, bojím se jak časté to bylo v letech predtim :(
    Dost panikarim a nevím jak to uchopit. Asi 2 lidi, kteří se v tom březnu vyhazovali u nás znovu pracuji - je řešení jim tu dovolenou pridat v tomto pracovním poměru? A u zbytku vzít průměr na dovolenou z poslední výplatní pásky a vynasobitnpoctem neproplacenych hodin a pak jim to doplatit jakým způsobem? Nebude mít ZP a SSZ problém, ze se odvádí za někoho kdo už není rok hlášeny?
    Dekuju za jakékoli rady :(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).