Zaměstnanec jiného čl.státu se nemůže dostavit do zaměstnání

• Lenka1234 (neregistrovaný)

  19. 3. 2020 7:08

  Jak postupovat u zaměstnance, který je slovenským občanem s pobytem na Slovensku a denně dojíždí do práce k nám do firmy , která má sídlo na území ČR a od 13.3.2020 se z důvodu vyhlášení karantény nedostavil do práce ( nesplňuje limit km od hranic ). Nikde nemůžu zjistit jak u něho postupovat . Je to sporné - překážka je na straně zaměstnance z důvodu, že mu není umožněné vycestovat ze strany nařízení vlády jeho země.
  Požadovat po něm aby mu vystavili karanténu - ale kdo ? Jak postupovat u výpočtu mzdy a kam tuto dobu kdy nebude v práci zařadit ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2020 21:59

    dann (neregistrovaný)

    To si musí vše vybavit zaměstnanec, vy ho povedete na omluveném, neplaceném volnu.