Nařízená dovolená

• jana (neregistrovaný)

  19. 3. 2020 9:53

  Dobrý den, dcera pracuje v továrně kde jim oznámili že budou mít od dubna nařízenou 14 dní dovolenou. Je možné nařídit již teď začátkem roku tolik dní dovolené když jim ještě defacto na tolik dní nevznikl doposud nárok.
  V souvislosti se současnou situací kolem koronaviru nemají tolik práce, proto jim nařizují dovolenou.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2020 12:06

    xJ (neregistrovaný)

    Ano, je to možné. Podmínkou je, že musí zaměstnavatel nařídit toto čerpání minimálně 14 dnů předem. Předpokládám, že od začátku roku dcera odpracuje do doby čerpání alespoň 60 dnů, aby jí vznikl nárok na celoroční výměru dovolené. I kdyby ale tuto podmínku zatím nesplnila, i tak může zaměstnavatel čerpání nařídit, pokud se dá předpokládat, že do konce roku tato podmínka bude splněna.