Nařízená dovolená
-
-
xJ (neregistrovaný)
Ano, je to možné. Podmínkou je, že musí zaměstnavatel nařídit toto čerpání minimálně 14 dnů předem. Předpokládám, že od začátku roku dcera odpracuje do doby čerpání alespoň 60 dnů, aby jí vznikl nárok na celoroční výměru dovolené. I kdyby ale tuto podmínku zatím nesplnila, i tak může zaměstnavatel čerpání nařídit, pokud se dá předpokládat, že do konce roku tato podmínka bude splněna.
-
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
19. 3. 2020 9:53
Dobrý den, dcera pracuje v továrně kde jim oznámili že budou mít od dubna nařízenou 14 dní dovolenou. Je možné nařídit již teď začátkem roku tolik dní dovolené když jim ještě defacto na tolik dní nevznikl doposud nárok.
V souvislosti se současnou situací kolem koronaviru nemají tolik práce, proto jim nařizují dovolenou.
Děkuji