§ 196
"....Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let."
Zřejmě si to špatně vyložila. Můžete čerpat v rozsahu, o jaký požádáte, dokud dítěti nebudou 3 roky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
20. 3. 2020 21:11
Poradí mi prosím někdo s následující situací? Jsem zaměstnána a čerpala jsem MD. Protože zaměstnavatel potřeboval vypomoct, uzavřeli jsme další pracovní smlouvu na jinou činnost, která běží dosud. Na prvním pracovním poměru jsem již na RD. Mohu nyní požádat o RD i na tom druhém? Naše mzdová mi tvrdí, že pokud jsem na tomto PP nečerpala MD, tak nemohu. Předem díky.