§ 196
"....Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let."
Zřejmě si to špatně vyložila. Můžete čerpat v rozsahu, o jaký požádáte, dokud dítěti nebudou 3 roky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Začínající podnikatel: Základní termíny a marketing
Nejen daňové přiznání, OSVČ musí podat elektronicky i oba přehledy
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
20. 3. 2020 21:11
Poradí mi prosím někdo s následující situací? Jsem zaměstnána a čerpala jsem MD. Protože zaměstnavatel potřeboval vypomoct, uzavřeli jsme další pracovní smlouvu na jinou činnost, která běží dosud. Na prvním pracovním poměru jsem již na RD. Mohu nyní požádat o RD i na tom druhém? Naše mzdová mi tvrdí, že pokud jsem na tomto PP nečerpala MD, tak nemohu. Předem díky.