§ 196
"....Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let."
Zřejmě si to špatně vyložila. Můžete čerpat v rozsahu, o jaký požádáte, dokud dítěti nebudou 3 roky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 3. 2020 21:11
Poradí mi prosím někdo s následující situací? Jsem zaměstnána a čerpala jsem MD. Protože zaměstnavatel potřeboval vypomoct, uzavřeli jsme další pracovní smlouvu na jinou činnost, která běží dosud. Na prvním pracovním poměru jsem již na RD. Mohu nyní požádat o RD i na tom druhém? Naše mzdová mi tvrdí, že pokud jsem na tomto PP nečerpala MD, tak nemohu. Předem díky.