Ošetřovné - překážky u zaměstnavatele
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
24. 3. 2020 7:51
Dobrý den, mám možná divný dotaz, ale budu ráda za názory. Zaměstnankyně nastoupial na běžný OČR dva dny před uzavřením škol. Má díte do 10 let. Ted bude ukončovat, ale řeší se co a jak dál. Jde o to, že když zaměstnavatel omezí provoz - (firma,která zajištuje účasti na mezinárodních výstavách, které nyní jsou posunuté - zatím jedou, ale je to otázka dní, kdy se to omezí - hledáme model, dle kterého stát zaplatí náklady) - má přednost překážka na straně zaměstnavatele nebo ten ošetřovák. KDyž bude paní na ošetřováku a pak se omezí provoz, tak jí se nic nemění, zůstane jí ošetřovák. Je to tak?