Jednatel - překážky zaměstnavatel

• IN (neregistrovaný)

  26. 3. 2020 8:17

  Dobrý den, smlouva na výkon funkce jednatele. Má v takovém případě jednatel nárok na náhradu mzdy při překážkách na straně zaměstnavatele? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2020 8:29

    . (neregistrovaný)

    Jednatel (statutár) se smlouvou o výkonu funkce - přestal být jednatelem? Podléhá Zákoníku práce?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 10:27

    IN (neregistrovaný)

    Pořád je jednatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 10:30

    . (neregistrovaný)

    Takže žádné překážky nemá, funkci jednatele vykonává dále. Stále zastupuje firmu. Stále má nárok na odměnu podle jednatelské smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 3. 2020 14:36

    IN (neregistrovaný)

    Jde o to, zda se na to vztahuje i náhrada v případě omezení provozu z důvodu koronaviru. Nejsou zakázky, firma omezuje provoz. Bude muset poslat lidi domů. Home office se dělat nedá. Firma zařizuje zahraniční výstavy a nyní nelze toto provádět. A dále má kopírovací centrum a to také nelze nyní provozovat. Takže, pokud budou od státu proplaceny z části náklady na mzdy, zda do toho spadne i tento případ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 15:16

    Aion (neregistrovaný)

    Nespadne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 17:50

    IN (neregistrovaný)

    A lze tedy mít sjednanou smlouvu o výkonu funce - odměna napr 2,500,- a vedle toho HPP - pracovní smlouva - manažer výstav. A tam mzda 20,000,- HM? Lze to takto?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 17:53

    Aion (neregistrovaný)

    ano, lze

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 17:59

    xy (neregistrovaný)

    ale to jste nepsala, že má i smlouvu na HPP, proč jste to neuvedla?
    nebo mu ta smlouva "vznikne" až teď?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 18:07

    Aion (neregistrovaný)

    Já tomu rozumím, že až teď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 18:24

    xy (neregistrovaný)

    já právě taky :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 18:32

    Aion (neregistrovaný)

    No jinak by nic neurval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 18:40

    xy (neregistrovaný)

    ani neurve :-) těžko stihne do doby před nouzovým stavem splnit všechny ohlašovací povinnosti a prokázat, že již předtím pobíral nějakou mzdu o kterou teď přišel. bohužel takových je a bude mnoho.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 18:42

    Aion (neregistrovaný)

    Jj. Bohužel. Roztrhl se s nimi pytel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 20:42

    IN (neregistrovaný)

    Zatím není. Vše je jen na smlouvu o výkonu funkce. Nejsme si jisti souběhem funkcí. Z logiky věci nejde o to získat něco navíc. Je to zaměstnanec jako každý druhý,,, jen musí být smlouva na funkci jednatele... ten souběh je právě taková nejistá věc, proto jsme se do ní nepouštěli. Jinak samo je jednatel, ale jinak dělá vše pro firmu jako jiný zaměstnanec... ale jistě víte jak je to myšleno. No kdo čekal takovou situaci..... je to neštastné s tím souběhem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 21:08

    Aion (neregistrovaný)

    Není to nešťastné, pokud to má logiku, k tomu stačí selský rozum.
    Z toho, co jste zatím napsala, bych se souběhu neobávala.
    Každý souběh se musí posuzovat podle okolností každého jednotlivého případu, žádné rozhodnutí NS nelze paušalizovat.
    Za mě: kdo od tohoto souběhu paušálně odrazuje (tím nemyslím vás), tak prostě neumí odlišit kompetence jednatele a ředitele (dokonce), náplň práce, činnosti apod.
    í.

    •   Zobrazit celé vlákno