DPČ na více pracovních činností

• Bella (neregistrovaný)

  26. 3. 2020 16:38

  Prosím o radu, zda je možné sepsat v jedné DPČ u jednoho zaměstnavatele více pracovních činností, např. marketingové činnosti a facility poradenství nebo musí být na každou činnost samostatná dohoda? Zároveň, zda je vhodné, tam uvádět např. max . odpracováno 8 hodin týdně.
  Předem moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2020 17:06

    Jasná (neregistrovaný)

    Na každou DPČ bych sepsala novou dohodu. Na googlu najdete spoustu vzorů dohod.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 20:59

    

    horax

    Preferoval bych jednu dohodu, v ní specifikoval sjednané práce, rozsah, mzdu.
    Více smluv je jenom komplikace, každou samostatně přihlásit k SP, ZP, zpracovávat mzdy, daně, zpracovávat ELDP, ...
    Množství práce lze specifikovat velmi variabilně, záleží na vás a na dohodě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 21:10

    Aion (neregistrovaný)

    Také upřednostňuji jednu dohodu, jenom se nejedná o mzdu, ale o odměnu.
    Podle mě je zcela běžné, že u dohod se nesjednává druh práce, ale jednotlivé činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno