tady nejde o to, zda na to má či nemá právo, ale jestli mluví pravdu, tak prostě nemá z čeho vyplatit a kde nic není, ani čert nebere :-( takže soudy.....exekuce.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
27. 3. 2020 9:30
Dobrý den,
v aktuální situaci mě zaměstnavatel nechal doma s tím, že se jedná o Překážku v práci na straně zaměstnavatele kde by mi měl vyplácet 60% průměrný mzdy. Včera mi ale zdělil, že pravděpodobně nebude mít peníze na vyplacení částky, která mi náleží.
U debaty "mezi 4 očima" dokonce bylo zmíněno neplacené volno anebo možnost nahlasit se na Úřad práce. Mám smlouvu na dobu neurčitou ale bylo mi řečeno že se to "dá udělat" aby mi smlouva skončila a já se mohla registrovat na úřadu a mít nárok pak na 65%.
Takže zaměstnavatel mi dal dvě možnosti: buď zůstanu zaměstnaná ale nedá mi ani korunu, a nebo pujdu na úřad a budu mít 65% s tím, že až krize pomine veme mě zpátky.
Má zaměstnavatel vůbec právo mi něco takového nabízet??A má právo nevyplatit mi žádný peníze (60% jako překážku v práci) ??
děkuji za odpověď