tady nejde o to, zda na to má či nemá právo, ale jestli mluví pravdu, tak prostě nemá z čeho vyplatit a kde nic není, ani čert nebere :-( takže soudy.....exekuce.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
27. 3. 2020 9:30
Dobrý den,
v aktuální situaci mě zaměstnavatel nechal doma s tím, že se jedná o Překážku v práci na straně zaměstnavatele kde by mi měl vyplácet 60% průměrný mzdy. Včera mi ale zdělil, že pravděpodobně nebude mít peníze na vyplacení částky, která mi náleží.
U debaty "mezi 4 očima" dokonce bylo zmíněno neplacené volno anebo možnost nahlasit se na Úřad práce. Mám smlouvu na dobu neurčitou ale bylo mi řečeno že se to "dá udělat" aby mi smlouva skončila a já se mohla registrovat na úřadu a mít nárok pak na 65%.
Takže zaměstnavatel mi dal dvě možnosti: buď zůstanu zaměstnaná ale nedá mi ani korunu, a nebo pujdu na úřad a budu mít 65% s tím, že až krize pomine veme mě zpátky.
Má zaměstnavatel vůbec právo mi něco takového nabízet??A má právo nevyplatit mi žádný peníze (60% jako překážku v práci) ??
děkuji za odpověď