zaměstnanec nemoc od 6.4.2019 - 31.3.2020
- krácení po 100 dnech pracovní neschopnosti o 1/12, za každých dalších 21 pracovních dnů 1/12
a takto pokračuji až do 31.3.2020?
Každý rok posuzujete zvlášť. Nárok na ŘD vznikne za každých 21 odprac. směna na 1/12 celoročního nároku, po odpracování 60 směn vznikne celoroční nárok ŘD (pokud PP má trvat celý rok).
ano, bylo to 60 směn omlouvám se .... díky, jen je bohužel smutné, že i když odpracoval za rok 3 měsíce tak
mu musím za rok 2019 doplatit 16,5 dne dovolené :-( nechápu
2. 4. 2020 8:55
Dobrý den,
zaměstnanec nemoc od 6.4.2019 - 31.3.2020
- krácení po 100 dnech pracovní neschopnosti o 1/12, za každých dalších 21 pracovních dnů 1/12
a takto pokračuji až do 31.3.2020?
- nárok za rok 2020 má až po odpracování 60 dnů?
Děkuji za radu P.