Částečná nezaměstnanost a náhrada za svátek

• 5432 (neregistrovaný)

  2. 4. 2020 12:47

  Dobrý den, zaměstnanci budou celý duben na překážkách na 60 %. Platí se jim svátek náhradou mzdy. Jak je to, prosím, v tomto případě s tám svátkem? dostanou náhradu mzdy za svátek nebo za ty překážky? pokud za svátek, tak 100 % nebo těmi 60 %?

  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 4. 2020 15:05

    Jasná (neregistrovaný)

    Za dobu svátku poskytnete náhradu mzdy ve výši 60%. V tomto případě nepracuje zaměstnanec nikoliv z důvodu svátku, ale z důvodu částečné nezaměstnanosti. Zaměstnanci neušla z důvodu svátku mzda, jak to předpokládá ustanovení § 115 odst. 3 ZP, protože nebýt svátku, stejně by nepracoval a pobíral by náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2020 15:38

    5432 (neregistrovaný)

    Moc děkuji, paní jasná :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2020 16:46

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2020 8:44

    Sandra (neregistrovaný)

    Dobrý den paní Jasná, mohu mít na vás dotaz? Při nastavování překážky na straně zaměstnavatele je 60% náhrady mzdy (ze stejného průměru jako dovolená, takže z kvartálu před, že?) - co se týče nastavení mzdové složky, funguje tato překážka stejně jako například prostoj? Přemýšlím, zda mohu zkopírovat MS Prostoj s 80% a vytvořit z ní novou na 60%.

    Ještě mě zajímá, jak prosím tyto mzdové složky pojmenováváte :) Abych se vyhla v práci nějakým paskvilům :)

    Moc vám děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno