Já myslím že bude.
Myslím že to funguje tak že se při výpočtu zadá
- Překážky v práci na straně zaměstnavatele (dnů)
- Překážky v práci na straně zaměstnavatele (hod)
Program potom spočítá podle procenta náhrady a průměrného výdělku - velikost mzdy - spočítá odvody daň atd ....
V podstatě stejný postup jako byl byl na dovolené.
Potom se bude žádat myslím přes ÚP o náhradu přes Antivirus - v případě "A" o 80 % ze superhurbémzdy v případě "B" o 60% ze superhrubémzdy a určitě jen ze dnů na které je uplatněna překážka tzn. cca od 14.3 takže tak z půlky co za březen vyjde ( samozřejmě záleží na úvazku rozvržení směn na březen atd. )
Ale je to jen můj názor - tak nějak sem to pochopil že to bude fungovat a tak nějak bych chtěl v pondělí při výpočtech mezd postupovat.
Takže si to určitě raději někde ověřte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa upřesnila vykazování vyživovaných dětí v novém hlášení
Svaz zaměstnavatelů a podnikatelů: Ať firmy neplatí za rádia a televize, které nemají
Tisícům seniorů přestanou v létě platit občanské průkazy
Dřív stačilo vyprodat 60 % koncertu, dnes 80 %. Kulturní byznys drtí náklady
EET 2.0 ještě není schválena a finanční správa už uzavřela smlouvu za 113 milionů
Zdravotní pojištění studentů o prázdninách: Kdy ho platí stát a kdy už musíte sami
4. 4. 2020 11:30
náhrada mzdy ve výši 100 % nebude se z ní odvádět zdravotní pojištění a sociální taky a daň také ? Prosím o potvrzení.
Ještě taková perlička - jedná se o zaměstnavatele který zaměstnává osoby zdravotně znevýhodněné, tudíž nemůže žádát o COVID.
Díky a pevné nervy