Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 4. 2020 10:25
Dobrý den, mám dotaz k chystanému kompenzačnímu bonusu pro OSVČ ("pětadvacítka").
Jedním z uznatelných důvodů je péče o dítě. Moje otázka je následující: Jsem OSVČ a pracuji převážně z domu (občas u klientů on premises). Moje manželka je doma na mateřské s miminem, druhé dítě však momentálně nemůže chodit do školky, tudíž o něj musím ve větší míře pečovat a nemohu tedy podnikat v míře obvyklé. Chci se tedy zeptat zda-li fakt, že se musím starat o dítě, které by normálně bylo ve školce je validní důvod pro podání žádosti. Jde mi o to, zda se takováto situace řadí mezí důvod "péče o dítě".
Předem mockrát děkuji.